Storytelling als
Premium-Unterhaltung.
Follower-Liebling: Social Media Agentur Augsburg.
Interaktion ist das neue Schwarz.
Um die passende Social Media Agentur Augsburg zu finden, braucht es Fingerspitzengefühl. Denn Social Media Marketing bedeutet nicht, einen neuen Absatzkanal zu bespielen. Bei Facebook, LinkedIn oder Instagram sind vielmehr Inspiration, Witz, Unterhaltung und gute Diskussionen erfolgreich. Für einen Vertrauensaufbau bei Zielgruppen, die Sie sonst nicht erreicht hätten.
Werden Sie in Social Media zum Dialogzünder – so kommen Sie mit neuen Kunden ins Gespräch. Als Ihre Social Media Agentur Augsburg erstellen wir hilfreiche, spannende und lustige Inhalte, damit Sie eine attraktive Community mit relevanten Followern aufbauen können.
Von Kampagnen über Content-Betreuung bis Moderation.
Ob zur Erweiterung des Bekanntheitsgrades oder fürs Recruiting von neuen Mitarbeitern: Durchdachte und stringente Social Media Aktivitäten eröffnen Ihnen völlig neue Wege:
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Social Media Strategieentwicklung
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Social Media Konzeption
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Social Media Kampagnenentwicklung
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Content Produktion: Video, Text, Illustration
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Social Media Advertising
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Monitoring und Moderation
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Influencer Marketing
Ihre Social Media Agentur fürs Recruiting.
Auf welchem Kanal befinden sich Fachkräfte und Bewerber? Was interessiert Ihre Follower? Wie können Sie dafür sorgen, dass Ihre Posts in der Branche geteilt werden? Wir geben Ihrem Unternehmen professionelle Starthilfe in die sozialen Medien und kreieren Recruiting-Kampagnen.
Neue Erfolgsstories in Netz:
Mit Social Media Storytelling.
Zielgruppengenaue Ansprache, erhöhte Sichtbarkeit, umfassende Beratung und fundierte Konzeption. In Sachen Social Media wissen wir genau, was funktioniert.
- Strategieentwicklung Social Media Kampagne
- Content-Erstellung für Unternehmenskanäle und Anzeigen
- Monitoring und Reporting Klickzahlen
- Illustrative Aufbereitung von ausgewählten Projekten um die Expertise von SKI hervorzugeben
- Gestaltung von Content-Posts, die thematisch das Jubiläum aufgreifen und Meilensteine des Ingenieurbüros darstellen
- Aufgreifen des bereits bestehenden Maskottchens – dem blau-weiß gestreiften Waschbär – als Key Visual für mehr Wiedererkennung und Zugehörigkeit
- Gestaltung neuer Visuals mit Einblicken in die Jobs sowie Employer Branding durch passendes zielgruppenorientiertes Wording und authentische Bildsprache
FAQ zu Social Media
Ja, zumindest Grundregeln sollten festgelegt werden. Denn die Wiedererkennung der Marke wird generell durch die Farbwelt, gewählte Schriften, eine ähnliche Tonalität und auch die Bildsprache gestärkt. Das sollte auch in den sozialen Medien nicht vergessen werden.
Nicht zwingend. LinkedIn ist nach wie vor die führende Social Media Plattform für Recruiting durch Unternehmen, insbesondere aber für aktives Sourcing und Stellenanzeigen. Social Recruiting bedeutet aber, Bewerber und Bewerberinnen dort anzusprechen, wo sie sich ohnehin aufhalten, egal ob das privat oder beruflich ist. Daher bietet auch Instagram großes Potenzial, insbesondere für Facharbeiter, Monteure, Kaufleute, Bau und Handwerk.
Grundsätzlich geht es darum, präsent zu sein und Ihrer Marke mit relevanten Inhalten und ggf. auch zielgerichteter Werbung Sichtbarkeit zu geben – und zwar dort, wo sich auch Ihre Zielgruppe aufhält.